Özada,“İlk eğitimimizde satış odaklı bir eğitim planı yaptık. Daha sonra‘Linkedin’programı ile ilgili bir çalışmamız oldu. Projenin üçüncü ayağında ise liderlik konusuna değindik. Amacımız, iş dünyasının bütün birleşenlerine yönelik çalışmaları hayata geçirmek. Merkezimiz, Türkiye’de bir örnek teşkil etmekte. Kentin dinamiklerini bir araya getirip bir sinerji yaratmaya çalışıyoruz.”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi koordinesinde faaliyet gösteren ’Kampüs Mersin’ve‘Garaj Mersin’, iş dünyasının farklı paydaşlarını bir araya getiren eğitim ve atölye çalışmalarına ev sahipliği yapmayı sürdürüyor.
Bu kapsamda düzenlenen ’Dijital Liderler Geliyor’projesinin üçüncü ayağı‘Sen Lider misin?’ başlıklı atölyede; liderlik kavramı, dijitalleşen dünyada liderliğin değişen rolü ve günümüz iş yaşamında ihtiyaç duyulan liderlik yaklaşımları ele alındı. Toros Üniversitesi Öğretim Üyesi Dr. İbrahim İnan’ın gerçekleştirdiği atölyede katılımcılar, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklardan hizmetkâr liderliğe ve dönüşüm kavramına kadar pek çok başlık üzerine düşünme fırsatı buldu.
Üniversite-iş dünyası-kent bağlarını güçlendiren‘Kampüs Mersin’ ve‘Garaj Mersin’, yenilikçi fikirleri ve girişimciliği destekleyerek gençler, iş dünyası ve sivil toplum için dinamik bir buluşma noktası olmaya devam ediyor.
Özada: “Amacımız, kentin tüm dinamiklerini bir araya getirerek ortak aklı harekete geçirmek...”
Mersin Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi Müdürü Serkan Özada,‘Kampüs Mersin’ ve‘Garaj Mersin’merkezlerin temel amacının kentin tüm dinamiklerini bir araya getirerek ortak aklı harekete geçirmek olduğunu söyledi. Özada, öğrenci kulüpleri, sivil toplum kuruluşları, iş dünyası temsilcileri ve öğrencilerin merkezlerde bir araya geldiğini belirterek,“Merkezlerimiz sadece çalışma ortamı değil, aynı zamanda kişisel ve kurumsal gelişimlerine katkı sunacak eğitimler de sunmaktadır.”dedi.
“Merkezimiz, Türkiye’de bir örnek teşkil ediyor...”
‘Dijital Liderler Geliyor’projesi kapsamında düzenlenen atölyenin üçüncü eğitimi olduğunu aktaran Özada,“İlk eğitimimizde satış odaklı bir eğitim planı yaptık. Daha sonra‘Linkedin’programı ile ilgili bir çalışmamız oldu. Projenin üçüncü ayağında ise liderlik konusuna değindik. Amacımız, iş dünyasının bütün birleşenlerine yönelik çalışmaları hayata geçirmek. Merkezimiz, Türkiye’de bir örnek teşkil etmekte. Kentin dinamiklerini bir araya getirip bir sinerji yaratmaya çalışıyoruz.” ifadelerini kullandı.
Özada, ‘Kampüs Mersin’ve‘Garaj Mersin’merkezlerinde‘Dijital Liderler Geliyor’projesi kapsamında düzenlenen eğitimlerin devam edeceğinin de altını çizerek, “2027 dönemine kadar bu eğitimlerimizin yanı sıra atölye çalışmalarımızı ve festivallerimizi de gerçekleştireceğiz.”dedi.
Dr. İnan: “Bir liderin mutlaka insana dokunması gerekir...”
Akademisyen ve liderlik mentörü Dr. İbrahim İnan,‘Sen Lider misin?’başlıklı atölyenin üçlü bir sistem üzerine kurulduğunu belirterek,“Bu atölyede‘Dijital lider kimdir?’,‘İşi hallediyor mu?’diye sorguluyoruz. Bir liderin mutlaka insana dokunması gerektiğini, o zaman‘hizmetkâr liderlik’ile bütünleşmesi ve sonuçta da dönüşümle bütün bunları anlamlı hale getirmesi gerektiğini önerdim. Bu benim kurguladığım bir sistem değil. Dünya şu günlerde bunun peşinde. Bu bilgiyi acar olduğu için, ilgi çekici bulduğum için de burada paylaştım.”dedi.
Katılımcıların ilgisinden memnun kaldığını belirten Dr. İnan,“Çok güzel, homojen bir grup. Çoğunluğu yönetici, meraklı ve konuyla ilgili buldum. Bir de çok düzgün dinlediklerini ve soru sorduklarını söyleyebilirim. Zira sorgulamadığınız hayat gelişmiyor.”ifadelerini kullandı.
